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Primera nota informativa sobre las medidas adoptadas por el gobierno para la actividad empresarial durante el ESTADO DE ALARMA COVID-19

Primera nota informativa sobre las medidas adoptadas por el gobierno para la actividad empresarial durante el ESTADO DE ALARMA COVID-19

Debido al Estado de Alarma sanitaria decretado el pasado sábado 14 de marzo por el Covid-19, el Gobierno de España ha aprobado una serie de medidas estos últimos días para adaptar la actividad empresarial a la situación actual en aras de evitar un impacto para la salud pública y la economía.

ACTIVIDADES SUSPENDIDAS (prohibición expresa de ejercer la actividad empresarial) mientras se mantenga el Estado de Alarma por Covid-19:

Museos.
Archivos.
Bibliotecas.
Monumentos.
Espectáculos públicos.

Esparcimiento y diversión:
· Café-espectáculo.
· Circos.
· Locales de exhibiciones.
· Salas de fiestas.
· Restaurante-espectáculo.
· Otros locales o instalaciones asimilables a los mencionados.

Culturales y artísticos:
· Auditorios.
· Cines.
· Plazas, recintos e instalaciones taurinas

Otros recintos e instalaciones:
· Pabellones de Congresos.
· Salas de conciertos.
· Salas de conferencias.
· Salas de exposiciones.
· Salas multiuso.
· Teatros.

Deportivos:
· Locales o recintos cerrados.
· Campos de fútbol, rugby, béisbol y asimilables.
· Campos de baloncesto, balonmano, balonvolea y asimilables.
· Campos de tiro al plato, de pichón y asimilables.
· Galerías de tiro.
· Pistas de tenis y asimilables.
· Pistas de patinaje, hockey sobre hielo, sobre patines y asimilables.
· Piscinas.
· Locales de boxeo, lucha, judo y asimilables.
· Circuitos permanentes de motocicletas, automóviles y asimilables.
· Velódromos.
· Hipódromos, canódromos y asimilables.
· Frontones, trinquetes, pistas de squash y asimilables.
· Polideportivos.
· Boleras y asimilables.
· Salones de billar y asimilables.
· Gimnasios.
· Pistas de atletismo.
· Estadios.
· Otros locales, instalaciones o actividades asimilables a los mencionados.

Espacios abiertos y vías públicas:
· Recorridos de carreras pedestres.
· Recorridos de pruebas ciclistas, motociclistas, automovilísticas y asimilables.
· Recorridos de motocross, trial y asimilables.
· Pruebas y exhibiciones náuticas.
· Pruebas y exhibiciones aeronáuticas.
· Otros locales, instalaciones o actividades asimilables a los mencionados.

Actividades recreativas:

De Baile:
· Discotecas y salas de baile.
· Salas de juventud.

Deportivo-recreativas:
· Locales o recintos, sin espectadores, destinados a la práctica deportivo-recreativa de uso público, en cualquiera de sus modalidades.

Juegos y apuestas:
· Casinos.
· Establecimientos de juegos colectivos de dinero y de azar.
· Salones de juego.
· Salones recreativos.
· Rifas y tómbolas.
· Otros locales e instalaciones asimilables a los de actividad recreativa de Juegos y apuestas conforme a lo que establezca la normativa sectorial en materia de juego.
· Locales específicos de apuestas.

Culturales y de ocio:
· Parques de atracciones, ferias y asimilables.
· Parques acuáticos.
· Casetas de feria.
· Parques zoológicos.
· Parques recreativos infantiles.

Recintos abiertos y vías públicas:
· Verbenas, desfiles y fiestas populares o manifestaciones folclóricas.

De ocio y diversión:

Bares especiales:
· Bares de copas sin actuaciones musicales en directo.
· Bares de copas con actuaciones musicales en directo.

De hostelería y restauración:
· Tabernas y bodegas.
· Cafeterías, bares, café-bares y asimilables.
· Chocolaterías, heladerías, salones de té, croissanteries y asimilables.
· Restaurantes, autoservicios de restauración y asimilables.
· Bares-restaurante.
· Bares y restaurantes de hoteles, excepto para dar servicio a sus huéspedes.
· Salones de banquetes.
· Terrazas.

– El 18 de marzo el Gobierno de España restringió nuevamente la actividad empresarial, estableciendo excepcionalmente qué actividades de comercio minorista, o que impliquen establecimiento comercial, se pueden realizar mientras dure el Estado de Alarma:

«Se suspende la apertura al público de los locales y establecimientos minoristas, a excepción de los establecimientos comerciales minoristas de alimentación, bebidas, productos y bienes de primera necesidad, establecimientos farmacéuticos, sanitarios, centros o clínicas veterinarias, ópticas y productos ortopédicos, productos higiénicos, prensa y papelería, combustible para la automoción, estancos, equipos tecnológicos y de telecomunicaciones, alimentos para animales de compañía, comercio por internet, telefónico o correspondencia, tintorerías, lavanderías y el ejercicio profesional de la actividad de peluquería a domicilio. En cualquier caso, se suspenderá la actividad de cualquier establecimiento que, a juicio de la autoridad competente, pueda suponer un riesgo de contagio por las condiciones en las que se esté desarrollando».

En el área FISCAL:

Se concederá el aplazamiento de los impuestos que correspondan a las declaraciones fiscales cuyo plazo de presentación e ingreso finalice desde el 12 de marzo de 2020 hasta el 30 de mayo de 2020. Durante este periodo, el aplazamiento se concede también al pago de las retenciones de nóminas, actividades profesionales y alquiler (modelos 111 y 115) y los pagos a cuenta del impuesto de sociedades (modelo 202). Será requisito necesario para la concesión del aplazamiento que el deudor sea persona o entidad con volumen de operaciones no superior a 6.010.121,04 euros en el año 2019.

Este aplazamiento se concede para un plazo de 6 meses (si se solicita el 20 de abril de 2020, el impuesto se pagaría el 20 de octubre de 2020) y los tres primeros meses no se pagarán intereses por el aplazamiento.

NO SE INTERRUMPEN LOS PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE DECLARACIONES TRIBUTARIAS (incluido el caso que la actividad no se esté ejerciendo por Real Decreto). El 18 de marzo la Agencia Tributaria publicó en su página web que, pese a que el Real Decreto de Estado de Alarma prevé la suspensión de plazos administrativos, esta suspensión no se aplicará a la presentación de las declaraciones tributarias (el próximo trimestre, que finaliza el 20 de abril, salvo que el gobierno modifique de nuevo la situación, se presentará con total normalidad). Por tanto, preparen y envíen las facturas que tengan pendientes de los meses de enero, febrero y marzo de 2020 para poder presentar sus declaraciones.

En el área LABORAL:

Medidas de apoyo a trabajadores

  • Carácter preferente del trabajo a distancia.
  • Derecho de adaptación del horario y reducción de jornada.

Se establecen medidas para favorecer la conciliación laboral, mediante el derecho de los trabajadores por cuenta ajena que acrediten deberes de cuidado a personas dependientes por las circunstancias excepcionales relacionadas con la prevención de la extensión del COVID-19 a acceder a la adaptación o reducción de su jornada, con la consiguiente disminución proporcional del salario.

Medidas de apoyo al trabajo autónomo: Prestación extraordinaria por cese de actividad

Cubre la finalización de la actividad provocada por una situación en todo caso involuntaria. Se regula en el art. 17 RDL 8/2020:

  • Duración: vigencia limitada a un mes desde el estado de alarma (hasta el 14 de abril de 2020) o hasta el último día del mes en que finalice dicho estado de alarma, de prolongarse éste durante más de un mes.
  • Beneficiarios: autónomos cuya actividad se suspenda o su facturación en el mes anterior al que solicita la prestación se reduzca en un 75% con el promedio de facturación del semestre anterior. Extensible a los socios trabajadores de cooperativas.
  • Requisitos:
      • Afiliado y alta en RETA o RETMAR en la fecha de la declaración del estado de alarma.
      • Si no es suspensión de actividad, acreditar la reducción del 75% de facturación.
      • Hallarse al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social. Caso contrario, si se regulariza el descubierto en 30 días naturales desde la invitación al pago por el órgano gestor se tendrá pleno derecho a esta prestación.
  • Cuantía: 70 % de la base reguladora. Si no se acredita período mínimo de cotización para tener derecho al cese de actividad, será el 70% de la base mínima de RETA o RETMAR. El tiempo de percepción se entiende como cotizado y no reducirá los períodos de la prestación a futuro.
  • Incompatibilidad: con cualquier otra prestación del sistema de Seguridad Social.
  • Gestión: conforme al art. 346 LGSS.

Flexibilización para evitar despidos: mecanismos de ajuste temporal de la actividad

Las medidas adoptadas en materia de suspensión temporal de contratos y reducción temporal de la jornada (ERTEs), contribuye a minorar el impacto negativo sobre el empleo y la actividad económica, dado que se priorizará el mantenimiento del empleo sobre la extinción de los contratos.

Suspensión de contratos y reducción de jornada por fuerza mayor

Se definen los supuestos que serán considerados de fuerza mayor:

    • Suspensión o cancelación de actividades; cierre temporal de locales de afluencia pública.
    • Restricciones en el transporte público y, en general, de la movilidad de las personas y/o las mercancías.
    • Falta de suministros que impidan gravemente continuar con el desarrollo ordinario de la actividad.
    • Situaciones urgentes y extraordinarias debidas al contagio de la plantilla o la adopción de medidas de aislamiento preventivo decretados por la autoridad sanitaria, que queden debidamente acreditados.

Medidas extraordinarias en materia de cotización en suspensiones y reducciones por fuerza mayor

  • Exoneración a la empresa del abono de la aportación empresarial (art. 273.2 LGSS), así como del relativo a las cuotas por conceptos de recaudación conjunta, mientras dure el período de suspensión de contratos o reducción de jornada autorizado en base a dicha causa cuando la empresa:
      • Del 100 % si la empresa a 29 de febrero de 2020 tuviera menos de 50 trabajadores en
        situación de alta.
      • Del 75% de la aportación empresarial si la empresa tuviera 50 trabajadores o más, en
        situación de alta.
  • La exoneración no tendrá efectos para la persona trabajadora, manteniéndose la consideración de dicho período como efectivamente cotizado a todos los efectos.
  • Se aplicará por la Tesorería General de la Seguridad Social a instancia del empresario, previa comunicación de la identificación de los trabajadores y período de la suspensión o reducción de jornada: será suficiente la verificación de que el SPEE proceda al reconocimiento de la correspondiente prestación por desempleo por el período de que se trate.

Dada la constante actualización de las medidas adoptadas por el Gobierno, les seguiremos informando mediante nuevas notas informativas.